记者日前从西宁市人力资源和社会保障局获悉，截至4月22日，西宁市已建成零工市场6个、零工驿站20个、家门口就业小站56个，并以西宁市城中区为试点，打造出青海首家“24小时数智零工驿站”，着力构建“1+1+N”零工就业服务矩阵，为零工群体搭建了便捷高效的就业增收平台。

近年来，西宁市坚持“一县（区）一品牌、一县（区）一特色”工作思路，统筹推进零工就业服务体系建设。针对零工就业“供需脱节、对接不畅”的痛点，西宁市构建“线下实体驿站+线上数智平台”双轮驱动模式，让服务从“人找岗”转变为“岗找人”。线下零工驿站提供用工洽谈、信息咨询、技能指导、权益咨询等一站式服务。

西宁市零工就业服务线上平台集成“24小时自助求职机”“AI就业服务一体机”“智慧数据大屏”，实现三屏智能联动，实时呈现岗位需求与订单状态。截至目前，线上平台累计注册企业228家、求职者2327人，发布零工岗位2693个，成功匹配订单超2.61万单，打通了零工就业“最后一公里”。

在提升匹配效率的同时，西宁市以零工群体需求为导向，推动服务从“单一服务”向“综合关怀”升级。零工驿站融合用工洽谈、工具共享、充电休憩、饮水热饭、技能培训、权益保障等六大功能区，配备便民设施，打造“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、急可求助”的暖心港湾。并设立人社专员全程跟踪服务，累计为600余人次提供就业指导、权益维权、生活帮扶等综合服务。

此外，西宁市依托“西宁城中便民服务蓝师傅”省级劳务品牌，以标准化培训、规范化服务、智能化派单为抓手，打造“需求发布—智能匹配—上门服务—评价反馈”全链条闭环模式。同步常态化开展“零工服务进社区”公益活动8场，服务群众700余人次，逐步形成“市场认可品牌、品牌带动就业、就业促进增收”的良性循环，为零工群体稳定就业、高质量增收注入动力。（工人日报客户端记者 邢生祥）